Warum die Besten gehen – und keiner fragt warum | David Setka
Die meisten Unternehmen verlieren ihre besten Menschen nicht durch schlechte Gehälter.
Sie verlieren sie durch schlechte Kommunikation – und merken es zu spät.
David Setka ist Keynote Speaker, Trainer und Coach. Er arbeitet mit Unternehmen,
Führungskräften und Teams – und kennt die unsichtbaren Muster, die Zusammenarbeit
von innen aushöhlen: unausgesprochene Konflikte, sinnlose Meetings,
Führungseinsamkeit und der stille Abgang der Leistungsträger.
In dieser Folge sprechen wir über:
– Was in Teams schiefläuft, ohne dass es jemand ausspricht
– Wie viel schlechte Kommunikation Unternehmen wirklich kostet
– Warum Top-Performer gehen – und was man dagegen tun kann
– Einsamkeit in Führung: das...